NOVITÀ PER LE SANZIONI DISCIPLINARI
Il MINISTRERO del LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI con Prot. 37/0006869 nel dare una risposta ad un “interpello” al NURSIND – Sindacato delle Professioni Infermieristiche con
“Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – impugnazione sanzioni disciplinari – applicabilità art. 7, commi 6 e 7; L. n. 300/1970 alle controversie relative al lavoro pubblico” ha chiuso la risposta affermando che :
“Alla luce della legislazione attualmente vigente ed in risposta al quesito sollevato, si ritiene dunque che le sanzioni disciplinari irrogate nei confronti dei pubblici dipendenti possano essere impugnate sia attraverso l’esperimento del tentativo facoltativo di conciliazione di cui agli artt. 410 e 411 c.p.c., nonché mediante le procedure arbitrali ex artt. 412 e 412 quater, ferma restando comunque l’esperibilità dell’azione giudiziaria negli ordinari termini prescrizionali. ”
Al MIUR si è aperto un tavolo che dovrebbe chiarire la situazione.